top of page
İşçilerin işyerinde ısıtma sistemi olmaması nedeniyle ısınamamaları ve üşüyerek hasta olmaları işçi tarafından haklı nedenle fesih sebebidir.
Yargıtay Kararı - 22. HD., E. 2017/20315 K. 2019/3657 T. 19.2.2019 Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi K1 tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı İsteminin Özeti: Davacı vekili, müvekkilinin davalılar nezdinde 16.10.2008-21.10.2013 ta
İşçinin ücretinin 1 kere bile geç ödenmesi, işçiye haklı nedenle fesih imkanı verir. İşçi bu durumda kıdem tazminatına hak kazanır.
Yargıtay 9.Hukuk Dairesi, Esas No: 2022/17003, Karar No:2023/341 haklı neden • bilirkişi raporu • dürüstlük kuralı • ön inceleme • cevap dilekçesi • istinaf yolu • istinaf dilekçesi • yazılı talimat • fesih hakkı • haklı sebeple fesih • fazla çalışma ücreti İNCELENEN KARARIN MAHKEMESİ : ... Bölge Adliye Mahkemesi 5. Hukuk Dairesi SAYISI : 2022/268 E., 2022/3322 K. KARAR : İstinaf başvurusunun esastan reddi İLK DERECE MAHKEMESİ : ... 46. ... Mahkemesi SAYISI : 2021/1
bottom of page